1.【心からのサービスを提供する】

個人情報や顧客情報の保護に十分配慮して、安全な心からのサービスを提供し、顧客の満足と信頼を獲得する。

2. 【適正な取引を行う】

公正、透明、自由な競争ならびに適正な取引を行い、政治・行政との健全かつ正常な関係を保つ。

3. 【積極的に情報を開示する】

企業情報を積極的かつ公正に開示する。

4.【働きやすい環境を作る】

従業員の多様性、人格、個性を尊重するとともに、安全で働きやすい環境を確保し、ゆとりと豊かさを実現する。

5. 【環境問題に積極的に取り組む】

環境問題への取り組みは人類共通の課題であり、企業の存在と活動に必須の要件であることを認識し、
自主的、積極的に行動する。

6. 【積極的に社会貢献活動を行う】

7. 【反社会的勢力に毅然とした対応をとる】

8. 【企業倫理の徹底を図る】

経営トップは、本憲章の精神の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、従業員に徹底する。
また、社内外の声を常時把握し、実効ある社内体制の整備を行うとともに、企業倫理の徹底を図る。

9. 【問題解決に最善を尽くす】

本憲章に反するような事態が発生したときには、経営トップ自らが問題解決にあたる姿勢を内外に明らかにし、原因究明、再発防止に努める。また、社会への迅速かつ的確な情報の公開と説明責任を遂行し、権限と責任を明確にした上、自らを含めて厳正な処分を行う。