一般事業主行動計画

富士屋ホテル株式会社 行動計画

従業員が仕事と子育てを両立し、すべての従業員が働きやすい環境をつくり、従業員ひとりひとりがその能力を十分に発揮できる会社を目指し、富士屋ホテル株式会社は次のように行動計画を策定します。 

1.計画期間

平成29年4月1日 ~ 平成32年3月31日

2. 内容

目標1.
子どもを育てる労働者が利用できる事業所内保育施設の設置および運営。
<対策>
・平成29年6月~
 園児募集。
・平成29年10月~
 保育施設の設置・開園。

目標2.
職業生活と家庭生活の両立をしやすい環境整備、および風土醸成に関する取組を継続する。
<対策>
・平成29年6月~
 育児休業者がスムーズに職場復帰できる体制作りとして、wiwiw(職場復帰プログラム)を再周知する。
・平成30年3月~
 次世代の管理職候補育成を目的とした研修の実施。
富士屋ホテル株式会社総務部
〒250-0404 神奈川県足柄下郡箱根町宮ノ下359
TEL 0460-82-0677(直通) 

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